法律分析：1.工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主 要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志 着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡 献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
2.在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。
法律依据：《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》
第五条 工作人员退职或复员后参加工作的，前后工作的时间可以合并计算工作年限。
第九条 工作人员的工作年限按周年计算.在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算个月和不满六个月的按半年计算。
