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签了劳动合同到期了想走老板不让了

签了劳动合同到期了想走老板不让了相关问答
  • 合同到期后不让离职怎么办

    合同到期后不让离职的处理办法如下:首先劳动合同到期,劳动关系就终止,劳动者可以不续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资。其次用人单位拖欠工资报酬,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人...
  • 如果到期了不让走,可以告劳动局吗

    如果你的劳动合同到期了,或者你提出辞职申请超过30天都可以走人,这是你的权利,如果不让走,可以申请劳动仲裁,或者向劳动监督执法大队举报。
  • 正常离职到期公司不让走,违反了劳动法第几条

    一、辞职不让走违法吗 1、若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同,若侵犯劳动者合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。 2、法律依据:《中华人民共...
  • 劳动合同到期了不让走怎么办

    劳动合同到期不让走的话,员工可以自行离职走人,这不会构成违约责任,当然,有些公司会扣着工资不发,这样员工可以去劳动行政部门投诉举报,要求公司结清工资。劳动合同到期,公司提高待遇的情况下员工执意离职,则不会有额外补偿。...
  • 我和公司的劳动合同已经到期了我不想做了但公司不让我

    如果劳动者与用人单位签订的劳动合同已经到期,那么,劳动合同已经自动终止,因此,单位无权不同意劳动者离职,如果出现纠纷,可以寻求当地劳动监察部门帮助。
  • 合同到期,公司不续合同解雇你了合法吗

    合同到期,公司不续合同被解雇了不合法。合同到期解除劳动合同一般不合法。根据相关法律规定,用人单位以劳动合同到期为由,提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。若劳动者提出续订,用人单位拒绝的,应当支付二倍经济补偿。1...
  • 辞职到期了领导故意为难不让走,怎么办,可以报警吗?

    辞职到期可以直接走人。不需要报警。并且警方也不出面劳动争议。一、劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定...
  • 我的劳动合同到期一个月了;公司不让我走;说要我再做一个月;我该怎么...

    有能力的话,可以起诉该公司哦根据劳动合同法第四十四条第一项:劳动合同期满的,劳动合同终止(也就是失效了),而且劳动合同法第三十八条第五项规定:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者...
  • 合同期满了,但是老板却不让走,也不发最后一个月工资怎么办?

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
  • 临时工工期到了不让人走

    临时工合同到期不让走的完全可通过法律维权。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金,而不解除...
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