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不签劳动合同不让员工辞职

不签劳动合同不让员工辞职相关问答
  • 公司没签劳动合同又不让员工离职怎么办

    法律分析:一般情况下,员工要离职需要提前30天向公司提出书面申请。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...
  • 没签劳动合同,辞职不让走怎么办?

    如果劳动者没有签订劳动合同,辞职不让走的,可以采取以下措施:与用人单位协商:可以先与用人单位协商,说明情况,并要求用人单位提供离职证明、工资支付凭证等。投诉举报:可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求其责令用人单位提...
  • 没有签劳动合同,公司又不让辞职怎么办?

    没有劳动合同老板不给辞工的情况下建议去劳动局监察大队投诉,投诉不行就收集证据提起劳动仲裁。我国劳动合同法赋于了劳动者解除劳动合同的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。建议以书面形式通知...
  • 没签合同,老板可以不让员工辞职吗?

    2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的...
  • 有些个人企业和员工没有签订合同,而你想辞职他又不批该怎么办?_百度知 ...

    辞职被拒,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。\x0d\x0a用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以...
  • 我在小厂上班没有签劳动合同,我要辞职老板不批,怎么办?可以告劳动局吗...

    如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律是没有规定试用期...
  • 没有劳动合同老板不给辞工怎么办?

    所以,建议你以书面形式通知用人单位,写明 辞职 原因,时间!如果单位有其他违反 劳动法 的行为,可相应主张经济补偿! 二、没签定劳动合同辞职,需要缴纳 违约金 吗? 不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是...
  • 员工不签合同也不离职,如何处理

    如果公司不许离职,可以申请劳动仲裁,维护自己合法权益。单位不和员工签订劳动合同,那么员工可以在入职一年内申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。而员工辞职并不需要单位同意,只要提前三十天以书面的形式通知...
  • 没签劳动合同,辞职不让走怎么办?

    一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...
  • 没签劳动合同,辞职不让走怎么办?

    严格的来说,公司的这种行为本身就是违法的,因为根据法律规定用人单位必须和自己的员工签订正规的劳务合同,否则的话就是属于违法。而该家公司不仅没有签订劳动合同,而且还没有缴纳社保,在辞职的时候更是强制着不让离职,...
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