搜索
当前位置:首页-专题-有劳动合同不让上班怎么办

有劳动合同不让上班怎么办

有劳动合同不让上班怎么办相关问答
  • 签了劳动合同不安排工作怎么办

    签了劳动合同不安排工作可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的方法如下:1、在争议发生后一年内申请仲裁,当事人向有关部门递交仲裁申诉书和相应的材料,具体如下:(1)申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一...
  • 厂里不让员工上班怎么办

    法律分析:如果厂里与你解除劳动合同符合劳动合同法第三十九、四十、四十一条,那你只能找领导沟通,看能不能再给你机会。如果厂里与你解除劳动合同不符合劳动合同法的要求,你可以向当地劳动行政部门反应,或进行劳动仲裁。劳...
  • 签了合同不让上班怎么办

    用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
  • 签了合同不让上班怎么办

    如果已经签订劳动合同,公司不让上班,显然是公司违约,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务,...
  • 单位不让上班也不辞退怎么办

    可以选择采取以下措施:1.向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支付你全额工资。2.向公司发出书面辞职,以用人单位未提供“劳动条件”为由,要求用人单位支付你经济补偿金。一、公司不让上班不辞退法律如何处理如果公司没有...
  • 签了合同不让上班怎么办

    签了合同不让上班,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。可以主张违法解除劳动...
  • 和厂里签了合同不到期就不让干了怎么办

    劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,没有最高额限制,同时...
  • 劳动合同已有,老板无辜不让上班,工资拖欠,我该怎么办

    可以想跟老板协商下;二是到当地劳动部门说明情况,请求支援;三,如果以上都行不通,直接到法律事务所吧
  • 签了一年的合同,现在不让去上班了怎么办?

    一、签订劳动合同不去上班需要怎么办?签订劳动合同不去上班,需要提前通知单位,并在这个期间履行应有的工作职责。如果与单位约定了试用期,则需要提前三天通知单位,如果没有约定试用期直接处在正式职工期间内,则需要提前30天...
Top